RANCANGAN APLIKASI PERHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PADA LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA JAMBI

Abstract

Seiring dengan dilaksanakannya reformasi birokrasi, dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, perlu diberikan tunjangan kinerja di luar gaji bulanan. Besarnya tunjangan tidak tetap dan harus didasarkan pada nilai dan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penghitungan tunjangan sangat penting dan harus dilakukan secara akurat. Tunjangan kinerja menunjukkan efektivitas kinerja pegawai termasuk ketepatan waktunya sampai ke kantor. Berkenaan dengan hal tersebut, perlu adanya terobosan dalam menciptakan aplikasi yang mampu membantu beban kerja pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jambi. Diharapkan dengan adanya aplikasi ini dapat membantu dalam pengelolaan data dan pelaporan perhitungan tunjangan kinerja secara efektif.